ТАЙМИНГ
Длительность: 4 часа
СПБ АППО И SENSYS ENGINEERING
ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ
Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования — российский научно-методический центр переподготовки и повышения квалификации педагогов.
SENSYS Engineering — компания, предоставляющая инжиниринговые услуги, образовательные программы и LMS в сфере образования.
ООО ДИЛИЖАНС: АЛЕКСАНДР ПАХОМОВ, ЕКАТЕРИНА НЕМЕРОВСКАЯ
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ С КАДРАМИ В АВТОБИЗНЕСЕ
Начало и этапы подбора новых сотрудников. Портрет выпускника образовательного учреждения как потенциального сотрудника, тенденция и соответствие оценки знаний и умений выпускника системой образования требованиям работодателя. Портрет сотрудника из числа соискателей на рынке труда, его преимущество и недостатки в сравнении с выпускником образовательного учреждения.
SENSYS ENGINEERING: АНДРЕЙ БРАКОРЕНКО
КАК УПРАВЛЯТЬ РАЗВИТИЕМ КОМАНДЫ И СОЗДАТЬ КОРПОРАТИВНУЮ РАЗВИВАЮЩУЮ СИСТЕМУ
Этапы подготовки и развития специалиста: как получать профориентированных соискателей? Организация и управление развитием команды. Значимость интерактивного обучения, его создание и применение. Разработка и внедрение мотивации и стимула в обучении. Создание корпоративной системы развития команды.
ООО Автокомплекс ЕвроАвто: Михаил петров, елена дмитриева, алексей абрамов
КОРПОРАТИВНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПОРТАЛ — ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И СЛОЖНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ
Оценка готовности компании и необходимости внедрения учебного портала. Решение HR-задач учебным порталом. Трудности при внедрении портала. Организация индивидуального и дистанционного управляемого обучения локальных и удаленных сотрудников. Создание учебных материалов для портала.
ГБУ ДПО СПб АППО: Николай панов, Анатолий крайнов
Программы по развитию преподавателей
с целью совершенствования совместной системы подготовки и развития специалистов
Создание и совершенствование примерной основной образовательной программы по профессии «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей». Влияние нанимателя на программу подготовки. Преимущества и сложности подготовки специалистов с использованием электронного обучения. Современный облик преподавателя: совместные программы подготовки и стратегия модернизации знаний и умений преподавателей и тренеров.
Нетворкинг
Круглый стол и свободное общение.
СПИКЕРЫ
ПАРТНЕРЫ
БОНУСЫ ПРИ ОЧНОМ УЧАСТИИ
Для автосервисов и компаний
• Аудит персонала (15 человек) по программе “Система аудита и аттестации автоспециалистов”
• Консультация по вопросам готовности компании к внедрению учебного портала
• Доступ к курсу "Автомобильный мехатроник" до 31.12.2022 г. на 1-го сотрудника
• -30% на пакет расширенного внедрения учебного портала
Для государственных образовательных учреждений
• Аудит и консультация по вопросам использования электронного обучения
• 25 доступов к программе “Система аудита и аттестации автоспециалистов”
• Специальная цена на базовое внедрение Moodle 4.0: -30% от стоимости
Для коммерческих учебных центров
• Аудит и консультация по вопросам использования электронного обучения
• Специальная цена на индивидуальное внедрение Moodle 4.0: -30% от стоимости
• 25 доступов к программе “Система аудита и аттестации автоспециалистов”
РЕГИСТРАЦИЯ
КОНТАКТЫ
© 2022 SENSYS Engineering